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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Triunfadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el convenio esté al corriente de plazo.  

La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Contacta con nosotros y individualidad de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas, acerca de nuestros seguros para empresas.

​En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una convocatoria y una visita presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.​

Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier sitio y a cualquier hora

Se trata de un utensilio de gestión y un armas muy útil para los departamentos de Capital Humanos y de Agencia de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póliza es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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En nuestro producto de Presencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíCampeón periapicales, y una pureza dental anual Internamente de Cuadro de ASISA.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acaecer desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíCampeón de la póLucha.

Valorar cómo van a ayudarte a encargar la póPelea de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a averiguar el seguro que más te conviene.​

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¿Qué es el copago? Es el cuantía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

Un seguro de Lozanía con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el click here primer día.

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